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2019河南濮阳市开发区消防救援大队招录政府合同制消防员35人公告

2019-11-26 15:15:03| 国家濮阳经济技术开发区

根据工作需要,濮阳市开发区消防救援大队按照“政府采购劳务,消防队管理使用”的模式,面向社会统一招录35名合同制政府消防队员(其中:普通消防员25人、消防车驾驶员10人)。

招录对象

学历要求高中及以上,退伍士兵,限男性。

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行。

2、年龄在18周岁以上、30周岁以下。

3、具备正常履行职责的身体条件:五官端正、身体健康、身体匀称。其中视力不低于1.0,无纹身,无色盲,无听力障碍,无传染病史。

4、具有中国人民武装警察消防部队当兵经历的优先;具有文秘、B照驾驶证、信息技术技能的优先。

有下列情形之一者不得报名

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、受治安处罚、党纪政纪处分的;

3、因犯错误正在接受审查的或未做出结论的;

4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

程序

(一)报名时间、地点

1、报名时间:2019年11月20日至12月20日

2、报名地点:开州路与建设路交汇处向南200米路西 富邦人才服务大厅

联系人:胡女士

联系电话:0393-5560868 、5568895 15539331617

3、报名携带材料:户口本、身份证、学历证书、有关执业技术证书、退伍士兵携带退伍证等原件及复印件3份,近期一寸免冠照片3张(红底)。报名时须填写《政府合同制消防员报名表》一式三份,并将上述复印件和报名表交至报名处。

(二)面试

根据填写的报名表和提交的相关材料,确定进入面试人员名单。面试内容:主要测试应聘人员的思维和语言能力、责任心、协作能力、应变能力、举止仪表,以及身体情况(五官、体重、身高、协调性等)。

(三)体能测试

基本队列动作、100米跑、俯卧撑、立定跳远等。

(四)体检和政审

通过初审、面试、体能测试的应聘人员,按照成绩排序,依据职位1:1.2的比例确定进入体检和政审程序。对体检或政审不合格的人员,予以淘汰。体检标准和办法参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

培训、试用和聘用

根据面试、体能测试、体检和政审综合情况,对合格的人员按照成绩排名,并从中确定人员为拟聘用对象,进行岗前培训,时间1个月。培训考核不合格者,不予录用;培训合格者试用2个月,与濮阳富邦劳务信息咨询服务有限公司签订劳动合同,一次合同期限二年,到期自动终止合同再续签。

职责与薪资待遇

主要职责任务是执勤备战、灭火救援,要求消防合同制队员应具备良好的身体、心理素质和良好品行,要求具有吃苦耐劳精神和严格的纪律观念,队员实行封闭式军事化管理(每月有调休),不适应者或违反管理规定的,将予以解除劳务合同。

试用期间发放基本工资1500元/月,试用期满后,普通消防员工资约3800元/月(含五险一金),消防车驾驶员约4500元/月(含五险一金)。

原标题:濮阳市开发区消防救援大队招录政府合同制消防员公告

文章来源:http://www.pyjkq.gov.cn/2019/1125/21074.html

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(责任编辑:lxy33412)

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